中共中心、國務院近日印發《鄉村周全振興規劃（2024－2027年）》，提出鼓勵和引導青年進鄉發展和就業創業。
“綠水青山就是金山銀山”理念發源地浙江安吉，把“招引10萬青年年夜學生”作為縣域第一戰略目標，不斷優化青年人才就業創業政策，為青年鋪路搭橋，供給更年夜發展空間。
一大量青年來到安吉，在這座浙東南山區小城創新創業、出彩圓夢。近日，新華社記者深刻安吉調研采訪，近距離觀察安吉青年進鄉實踐發展。
包養用青山吸引青年
“一水護田將綠繞，兩山排闥送青來”。在安吉縣余村村，綠水青山之外，“青年幻想集結地”的新標簽非分特別奪目。
2023年，余村村聯合周邊村集結整合應用3.7萬平方米地盤、建筑等閑置資源，打造出青年專屬的創業空間——青來集。僅僅1年多時間，就集聚了60多個合伙人和新經濟項目，涌現50多處新業態、新場景，吸引1200余名青年人才在這里常態化辦公。
青來集運營主辦人丁文文說：“這里亦城亦鄉，是介于城市和鄉村之間的一個創業生涯平臺。”
“傑出生態環境是安吉最年夜的發展優勢和競爭優勢。”安吉縣委常委、宣傳部部長沈小波介紹，安吉將吸引青年進鄉發展作為周全推進鄉村振興的關鍵，在好風景里搭建年夜舞臺。
“95后”小伙徐梓鐸近年來在安吉創業。在他看來，年夜城市有的創業硬件設施安吉也有，但安吉有的“推窗見綠、出門見景”卻是年夜城市所稀缺的。
現在，一大量青年紛至沓來，懷揣夢想，帶著包養新思維，為鄉村發展注進創意與氣力，帶來新的生涯方法。
走進老礦坑，一汪幽邃湛藍的心形湖水，是“深藍計劃”的獨特風景。這間由300畝廢棄礦坑改革的咖啡店，一年招待游客60余萬人次。100多人的運營團隊，基礎都是年夜學生。
走進白茶原，年夜型創意中間供給各種創意實驗室，躲有近一萬冊圖書畫冊，一群有創意有設法的青年在這里長期生涯和任務。
數據顯示，2022包養網年以來，安吉“引育青創”項目617個，引進新經濟企業60余家，集聚高校畢業生3000余名，均勻每家企業帶來近50名青年。
“青年力”已成安吉新標簽。越來越多的年輕人看到了鄉村獨特的美，看到了鄉村年夜有可為的遠景。
靠“誠意”留住青年
“村里賣咖啡，誰來喝？”“偏遠落后村想致富，互聯網流量能幫多年夜忙？”……當記者走進安吉青創學院的一間會議室，50多名來自上海、江蘇、浙江等地的青年學員正在提包養網問。這是青創學院開辦的第4期鄉村主辦人班，主題是“村咖”。
2024年8月，安吉縣委組織部、縣人社局、縣建控集團聯分解立青創學院，采取“國企主導+主辦人運營+部門協調”的運營形式，系統性打造特點化、專業化青年創業培訓體系，供給一站式創業就業服務。
“這一形式發揮國企、部門、鄉村主辦人等多方優勢，解決了鄉村主辦人培養體系市場化運作的難題，將疏散的資源有機整合，變‘單兵作戰’為‘團隊協作’。”作為安吉青創學院運營主體，安吉建控集團下屬人才集團相關負責人介紹。
為了留住青年人，安吉拿出了本身的“誠意”——
就業有補貼。出臺支撐青年進鄉發展就業創業相關政策，分歧學歷層次的青年在安吉就業可享用每月1200元至4500元不等補貼。
創業有支撐。成立“兩山夢想基金”，專門用于投資晚期人才和青創項目。整合縣內銀行信貸資源，上線“銀行超市”應用，搭建資金供需橋梁，已為23家人才企業、88個青創團隊發放貸款近2億元。
安居有保證。在全省創新實施“地盤出讓、國企承建、按份共有”形式下的“共有產權住房”新舉措，進鄉青年根據學歷可享用10萬元至50萬元的房票補貼。今朝已有650余名合適條件的進鄉青年享用到政策紅利。
朱冰倩是安吉縣魯家村人，原計劃出國讀研的她，最終選擇回鄉創業。“我仔細研討過縣里的政策，發現回來創業的本錢不高。”朱冰倩說，“縣里給年輕人供給了無力保證，為什么不試試呢？”
除了回來的“原鄉人”，還有留下的“異鄉人”。
2023年，在安吉舉辦的首屆“兩山杯”全國年夜學生鄉村振興創新創意創業年夜賽中，來自福建三明學院的董邱華和其他5位同學一路，憑借一個苔蘚主題的創新創業項目，獲得100萬元獎金。
現在，他們在安吉孝豐鎮賦石村開展苔蘚種植和微景觀制作，在小苔蘚里尋找更多商機。
據清楚，2022年以來，安吉已累計發放創業擔保貸款3.64億元，并實現人才按月領取就業、創業、租房三項政策補貼；鼎力推進10萬套職工（人才）公寓建設，創新出臺“人才共有產權住房”政策，今朝已累計發布共有產權房近4500套，724名青年人才享用到政策紅利。
圍繞搭建創業平臺，全要素保證青年創業就業，安吉還依托村內的閑置資源資產等，系統構建了“百（百人樓、百人村）、千（千人園）、萬（萬人城）”的梯度青年創業空間，在全縣范圍內布局了30個百人樓（村），為青年就業創業供給廣闊六合。
“我們所做的一切，都是為了讓青年有崗位留下來，有信念留下來，有歸屬留下來。”安吉縣委常委、組織部部長彭琳說。
讓青年改變青山
春節前，記者來到安吉夏陽村，正趕上村里發年貨。村平易近們拎著食用油、堅果禮盒等節日禮品，一個個喜上眉梢。盤點賬本，村集體全年經營性支出達320萬元，全村游玩支出達800余萬元。
安吉夏陽村的生態營地。新華社記者 方思賢 攝
幾年前，夏陽村還是安吉縣出了名的落后村，現在的變化離不開一群年輕的村干部。
鮑鑫，夏陽村黨支部書記、村委會主任，2020年8月從上海一家企業辭職返鄉。和他搭班子的也是年輕人，村兩委班子的均勻年齡從58歲降到30.8歲。
年輕人能不克不及干好，村里人心存疑慮。“你如果能給村里裝上路燈，我就服你。”一位阿公說。“再難也要辦。”鮑鑫通過聯系鎮當局，申報對接助農項目，村里的路燈亮起來了。村平易近的見解有了轉變：“看來你是真能給村里辦點事。”
從環境整治干起，鮑鑫帶著村里人肩挑背扛車拉，光渣滓就裝了57車，啤酒瓶又撿了7車，村里環境煥然一新。
村里水庫邊一塊自然年夜草坪的美圖在網絡平臺流傳，引來年夜牌服裝、噴鼻水、汽車等商家主動上門租“風景”拍廣告。
青年治村，青年興村。
以村級后備干部包養網比擬成分回到年夜竹園村任職的沈金龍，牽頭成立鄉旅夢工廠，13家著名平易近宿落地經營，每年為村集體增收50萬元；上墅村“85后”村支書蔡松鶴，通過改革閑置衛生院、平易近房來打造年夜麓書院，衍生出表演+平易近宿、表演+文創、表演+咖啡等新業態，吸引12個創業團隊進駐……
“深藍計劃”打破了傳統咖啡館的經營形式，正契合當下年輕人愿意為情緒價值買單的消費心思。短短1年，咖啡館營收超過2000萬元。當初，村平易近和村集體以資金、資源進股，現在正享用著經營分紅。
“年輕人的腦筋就是活絡”，提起“深藍計劃”，村平易近們無不豎起年夜拇指。
游客來到安吉紅廟村“深藍計劃”咖啡館打卡（2025年1月17日攝）。新華社記者 方思賢 攝
“安吉的實踐充足證明，鄉村發展要靠廣年夜青年挺膺擔當，鄉村振興為青年人供給了發揮才華的用武之地。”湖州市委常委、安吉縣委書記楊衛東說。近年來，安吉縣開展“鄉村振興新青年”行動，選配一批有年夜學學歷、經營經歷、干事閱歷的青年返鄉任職。
“大量青年為鄉村帶來了新業態、新場景、新風尚，他們帶著創意和熱愛，激發鄉村創新創業活氣。”安吉DNA數字游平易近公社主辦人梭梭說。
“青年進鄉，不僅給鄉村帶來物質生涯的改良，還有精力上的豐富。”浙江省人年夜代表何曉紅說，“你看那青年人一堆人一起的處所，村里白叟的精氣神都紛歧樣。”
青來萬物生。實現青年與鄉村的雙向奔赴，安吉的摸索還在繼續。