本年上半年，浙江全省地域生孩子總值45004億元，同比增加5.8%。
作為制造業年夜省、開縮小省，浙江在內部沖擊和不斷定性增年夜的佈景下，完成重要經濟目標好于預期。成就背后，是浙江省黨員干部一直保持干在實處、走在前列、勇立潮頭，弘揚虔誠干、務虛干、擔負干、立異干、連合干、廉明干的風格，繚繞高東西的品質成長扶植配合富饒示范區這一嚴重任務擔負作為、搏浪前行。
攻 堅
“一個困難一個困難衝破”
艱苦和挑釁是磨刀石，既能查驗干部，也能錘煉包養干部。
義烏，“世界小商品之都”。本年以來，復雜多變的內部周遭的狀況讓一些人不免擔心：義烏的商家還好嗎？
“我們經商的常說，信念比黃金更可貴。黨委當局給了我們信念，我們立異產物、做強brand、擴展銷路，生意天然越做越好。”在義烏國際商貿城，傘具運營戶張吉英笑著說。
信念盡非憑空而來。商貿城的商戶發明，本年以來，來市場蹲點調研的干部多了，面向商戶舉行的政策解讀和專門研究培訓多了，黨委當局出臺的助企惠企政策多了。
義烏市商務局副局長方建新是商貿城的“常客”。面臨關稅“年夜棒”，方建新從一開端就提出：“全力做好辦事保證，盡不落下一家企業！”在普遍訪問調研的基本上，他和同事研討創立了五色預警機制，對全市涉美外貿型企業靜態監測、精準分類。
依托監測情形，義烏四套班子引導率領市管干部訪問企業，推進建立2億元應急周轉資金池，周全落實無還本續貸政策，年夜年夜加重了企業資金壓力。
既要為企業紓困解難，也要想方想法擴通道、穩訂單。“我們一方面深化市場采購組貨人軌制，鼎力培養集拼組貨企業，不竭縮小‘市場采購+集拼’上風；一方面深刻推動小商品‘brand出海’舉動。”方建新說。
干部好風格，激起新活氣。本年上半年，義烏市貨色出口總額達3586億元，同比增加24.6%。
哪里有艱苦挑釁，干部人才資本就分配保證到哪里。浙江針對國際經貿斗爭復雜情勢，制訂出臺施展組織本能機能辦事保證外經貿高東西的品質成長若干舉動，兼顧干部人才資本為企辦事，同時加大力度外貿重點處所、重點部分、重點國有企業班子裝備。
7月18日，一架從北京動身的班機載著首批149位搭客在麗水機場跑道上安穩下降。機上搭客不謀而合拍手喝彩，慶賀麗水機場正式通航。
作為149位搭客之一，陳妙根濕了眼眶。自飛機開端下降起，他就聚精會神盯著窗外，心里默念：轉過這道彎，就要分開主航線了；看到這些一馬平川的山包養峰，跑道就在後方了……
陳妙根是麗水市全域游玩成長中間主任，此前擔負麗水機場工程扶植批示部擔任人。從麗水機場論證審批、落地扶植開端，他就扎根在扶植項目一線，一干就是14年。
作為華東第一高邊坡機場，麗水機場扶植義務重、技巧請求高，不竭碰到新的困難。陳妙根說：“關關難熬關關過，無非是一個困難一個困難衝破，一錘接著一錘敲。”
機場工程扶植批示部辦公室門口，12個年夜字赫然奪目：不怕苦、不怕累、不怕難、不怕險。“批示部的干部都是各單元遴派的精干氣力，專門研究才能很強，攻堅克難的韌勁很足。”批示部總批示鄭力平說，“大師日復一日地苦守和拼搏，機場工程才得以圓夢。”
創 新
“勇敢地闖、果斷地干”
立異，浙江改造成長的要害詞。勇擔任務、勇立潮頭，考驗黨員干部“吃改造飯、走開放路、打立異牌”的才能程度。面臨新征程新任務，浙江對扶植立異浙江、隨機應變成長新質生孩子力作出周全安排，立異成長在全省各地構成蓬勃之勢。
浙東北反動老區，資包養網 花圃源天賦、成長基本分歧于杭州、寧波等地，若何隨機應變成長新質生孩子力？麗水捉住國度集成電路財產成長窗口機會，用好生態周遭的狀況上風，“惹是生非”打造以要害資料為焦點的特點半導體財產鏈。
鏈條“從0到1”，項目招引是要害。麗水市生孩子力和投資增進中間副主任應剛秋坦言，最後的招商引資并不不難，“有人質疑我們搞半導體沒經歷，也有人煩惱藍圖落不了地”。
怎么辦？應剛秋從進修破題，向書本進修、向專家就教、向企業問計，“得讓本身從半導體範疇的‘外行人’釀成‘百事通’，再勇敢地闖、果斷地干，干出一番新六合”。他一家一家企業往談，一個步驟一個步驟踏踏實實走，越來越多的項目落地了，財產氣氛起來了，招商也越來越順了。
“公司落戶麗水，恰是看中了本地干部的懂行和誠意。”同創（麗水）特種資料無限公司擔任人李桂鵬說，得益于政策優惠、辦事高效，成長比想象中還要快，“‘一項目一計劃’一攬子專門研究辦事和要素保證，讓公司完成了百天內廠房結頂、一年內建成投產”。
推進財產“從無到有、由小變強”，麗水經開區黨員干部在各範疇不竭開闢立異——
年夜型項目落地難度較年夜，就分辨招商芯片資料公司、封裝測試公司、利用公司等“小而精”的項目，引進單個企業，再經由過程高低游財產吸附構成財產集群；以財產需求為導向構建完美的財產生態，由“鏈長”抓區域財產鏈政策制訂、嚴重項目招商和協同成長，“院長”抓科技立異研發和結果轉化，“校長”抓專門研究技巧人才培育，“行長”抓金融資金辦事……
“財產成長強大，對干部在辦事企業、立異成長等方面提出更高請求。我們積極走出往，與其他國度級開闢區就財產形式、成長標的目的等互學互鑒，不竭加強本事。”麗水經開區黨工委委員陳鳳叫說。
改造立異、敢闖敢試，表現在黨員干部推進成長、辦事群眾的日常任務中。
在溫州市平陽縣萬全鎮黨委書記蓋軍的辦公桌上，放著一沓題目清單，按產業用地、企業培養、文旅衛教等分門別類，并依據處置進度停止四色預警。“每一個題目都必需答復，能處理的就努力處理。”這是蓋軍對本身的基礎請求。但是，若何解題考驗聰明方式。
“廠房只要一層，存儲空間不敷，成長就得受限。”清楚到溫州奔泰乳膠制品無限公司面對的困難，蓋軍帶隊上門辦事，終極輔助企業經由過程“空間換地”政策，將廠房加蓋到4層。近年來，鎮里經由過程“產業上樓”，有用拓展了企業成長空間。
萬全鎮集聚了大批企業，外來務工職員多，若何讓他們來得安心、住得安心？鎮里建起出租房治理中間，采用“統租統管集成”辦事形式，全鎮出租房同一掛號、同一治理，合適請求再同一出租。同時，打造新房平易近辦事驛站等便平易近平臺，讓新房平易近融得進、過得好。
“眼下，傳統企業的工序進級，急切需求技巧和人才支撐；布局新興財產，我們打算依托現有企業，領導和輔助他們轉型做高端產物、走聯繫關係高端賽道。”蓋軍說，“樁樁件件的任務，都請求我們改造立異、勇敢摸索。”
為 平易近
“配合富饒，一個都不克不及少”
本年是浙江高東西的品質成長扶植配合富饒示范區的要害之年。以“萬萬工程”牽引城鄉融會成長，一體做好“強城”“興村”“融會”三篇文章，連續減少“三年夜差距”，亟須黨員干部積極摸索經歷、施展示范帶舉措用。
走進義烏市后宅街道李祖村，農創客的歡笑聲與直播間里的叫賣聲交錯，青石板路上儘是來自不著邊際的游客。
已經無山川資本、無名人資本、無財產資本的“三無村”若何成長為和美村落？在李祖村黨支部書記、村委會主任方豪龍看來，村里成長法門有兩點：乘著“萬萬工程”的春風，不竭晉陞村落成長的軟硬件；引進個人工作司理人運營形式，把青年創客釀成成長資本。
年青人來了，活氣隨之而來。從運營農場創辦親子講堂，到打包養網價錢造“村咖”、美食街，再到開設扎染、陶藝等手任務坊，在農創客帶動下，很多村平易近也參加創業高潮。
“李祖村正在不竭迭代進級，就像年青人一樣，還有很年夜生長空間。”方豪龍說。2024年，后宅街道牽頭成立年夜李祖共富同盟，用3條游玩線路將周邊8個村落串珠成鏈。同盟激勵村平易近繚繞“我們有什么”“村里需求什么”“能給‘年夜李祖’帶來什么”等題目群策群力、集思廣益。9個村村干部和街道相干擔任人構成每周“面臨面”協商機制，配合會商一起配合項目標可行性。現在，“年夜李祖”區域內81個特點項目正在穩步推動。
攥指成拳，不止于村與村之間的結合。近年來，樂清市對重點村社履行“提級支撐、提級辦事”，樹立“聯鄉市引導領銜、黨建聯建兼顧、本能機能部分下沉”的任務機制，各級黨委當局構成協力，扎實推動配合富饒。清江鎮北塘村，即是受害于這一機制的活潑范本。
北塘村的村平易近怎么也想不到：本來每公斤20元的草莓經常賣不完，現在賣到每公斤120元還求過於供，種一畝地的草莓能有兩三萬元支出，收益比曩昔翻了10倍！
改變，源于所有人全體計劃、迷信蒔植、brand賦能。前些年，北塘村黨委書記、村委會主任蘇德生率領村兩委干部普遍調研，將草莓蒔植作為村里財產成長標的目的。村里成立北塘果蔬專門研究一起配合社，注冊“北塘果蔬”系列商標，與省農科院一起配合樹立全省首個科技特派員辦事基地，劣種引進、高效蒔植、高深加工，先后打造出北塘草莓、火龍果、甜橘柚等“明星產物”，培養起集果蔬采摘、生態果飲、特點餐飲、科普研學等于一體的特點財產鏈。
“村里的包養成長，得感激各級干部的全力支撐。”指著往年停業的“鮮北塘”三鮮面旗艦店，蘇德生說，“這里底本是農業配套舉措措施用地，疇前期的地盤性量變更審批，到后期的消防驗收、主體構造驗收，需顛末多個環節。多虧市里、鎮里干部給我們送政策、跑審批，溝通和諧各相干部分，項目才得以高效落地。”
“配合富饒，一個都不克不及少。”清江鎮黨委書記張亞平說，“我們以北塘村為重點推進北塘‘花果飄噴鼻’片區組團成長，構成‘一村一特點、多業共繁華’差別化布局，帶動周邊村落配合致富。”
從年夜下姜村落復興結合體、年夜余村研文旅協同成長到年夜李祖共富同盟抱團成長、年夜塔后片區多財產聯動成長……當下，浙江黨員干部以富平易近為目的，不竭摸索“重點村+周邊村”組團聯動成長形式，推進完成強村帶弱村、先富帶后富、區域配合富。
推動高東西的品質成長扶植配合富饒示范區，要捉住干部這個決議性原因。浙江省委組織部相干擔任人表現，浙江堅固建立實干實績的用人導向，打好鼓勵干部擔負作為組合拳，展開“持對的政績不雅、建為平易近新事跡”舉動，發布評選表揚擔負作為好干部、完美綜合考察措施、優化用好職務職級并行政策等系列務虛舉動，構成“干部為工作擔負、組織為干部擔負”的良性互動，鼓勵寬大干部發奮無為、實干搶先，果斷扛起“經濟年夜省挑年夜梁”義務擔負。
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