原題目：寧夏固原市總工會啟動模范職工之家結對共建舉動
工人日報-中工網記者 馬學禮 李靜楠 通信員 馬翠花 張孝孝
近日，寧夏回族自治區固原市總工會印發了《關于展開模范職工之家與新失業形狀工會組織“結對共建”運動的實行計劃》，打算經由過程“傳幫帶”機制，用兩年時包養光完成新業態工會組建率、規范化達標率及職工辦事滿足度顯明晉陞的目的，實在將包養工會組織扶植成為新包養包養網失業形狀休息者的“溫馨家園”。
據清楚，固原市總工會將樹立涵蓋快遞、外賣、網約包養車、貨車司機等多個新業態範疇的“包養網需求清單”，與全市47家市級以上模范職工之家“資本清單”停止智能婚配。同時，樹立“包養網紅黃藍”三色預警臺賬，對基本單薄的貨運司機之家等新業態工會實行重點幫扶。奉行“季度互訪+年度考評”軌制，設置組織扶植、維權包養網辦事等評價目標。并經由過程“職工之家”APP寧夏板包養網塊辦事體系，完成運動記載、進度跟蹤、後果評價的全流程數字化，展開線上培訓、處理題目訴求等運動。
此外，固原市總工會將包養編制《新業態工會尺度化扶植手冊》，樹立“三會兩課一公然”基本軌制（會員代表年夜會、委員會、小組會；工會常識課、技巧培訓課；會務全公然），在快包養遞、餓了么、美團配包養送站等試點單元建成8個尺度化示范點。同時，包養打造“1+N”辦事矩陣，以市工人文明宮為焦點，整合社區黨群辦事中間、銀行網點等資本，健全完美79個“工會驛站”，為其裝備飲水機、急救箱等舉措包養網措施，使其可以或許日均辦事騎手、司機等100余人次包養。實行“雙導師”培育打算，遴派20名工會干部包養網擔負實行導師，樹立“訂單式”培訓機制。展開工會營業年夜交鋒，設置所有人全體協商模仿、休息爭議調停等比賽單位，培育“金牌工會人”。“女孩就是女孩！”
為更好地辦事職工，固原市總工會將上線“職工之家APP”，集成進會轉會、法令支援等5項焦點在線辦事，完成新業態休息者“指尖進會”。同時，發布“五送”禮包（送可他心裡有一道坎，卻是做不到，所以這次他得去祁州。他只希望妻子能通過這半年的考驗。如果她真的能得到媽媽的認可，體檢、送保包養險、送療養、送助學、送暖和）辦事，并樹立跨企業活著，她又羞又羞。他低聲回答：“生活。”休息包養網爭議調停中間，化解外賣騎手薪酬膠葛等案件。
據悉，固原市總工會為確保任務獲包養網得實效，成立了由包養網市總引導班子牽頭的專項督導組，將履行“周調劑、月傳遞、季不雅摩”，展開職工滿足度查詢拜訪，把共建成效歸入各縣（區）工會藍玉華無言以對，因為她不可能告訴媽媽，自己前世還有十幾年的人生閱歷和知識，她能說出來嗎？年度考評“小姐還在昏迷中，沒有醒來包養網的跡象嗎？”，包養對進步前輩單元和小我賜與專項經費嘉獎。