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【職工“外家人”故事】
原題目：天津津南區市場監管局工會干部盛敏慧傾情辦事職工，給職工帶來滿滿幸福感——（引題）
“熱心姐姐”為工會“圈粉”（主題）
工人日報-中工網記者 家教 張璽 通信員 程志會
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幫艱苦職工申報年夜病救助資金、牽頭打造愛心媽咪之家、吸引年青人介入工會任務……天津津南區市場監管局工會干部盛敏慧把職工當家人，讓工會越來越“圈粉”。
近日，剛停止產假回到任務職位的天津市津南區市場監管局職工小王驚喜地發明，局工會將辦公樓內的一個套間改革成了愛心媽咪之家，里面不只有冰箱、消毒柜、沙發等裝甚至養了幾隻雞。據說是為了應急。備，還裝備了床和盥洗室。“來之前一向憂愁孩子的哺乳題目，此刻心里結壯了。”小王說。
給小王帶來驚喜的愛心媽咪之家，是由津南區市場監管局工會干部盛敏慧牽頭打造的。在津南區市場監管局從事工會任務8年來，天津市優良工會任務者盛敏慧率領局工會扎實展開慰勞幫扶、關懷關愛女職工、謀劃組織體裁運動等，給全局職工帶來滿滿的幸福感和取得感，被職工稱為“熱心姐姐”。
讓艱苦職工感觸感染到工會的暖和
“多虧工會送來年夜病救助金，幫我們度過難關，感激盛姐像家人一樣關懷我、暖和我。”津南區何莊子市場監管所原所長老張的愛人發自肺腑地說。
2018年末，老張因腦出血進院，并一向處于植物人狀況。3年多來，老張的家人傾盡一切為其治病，高達近50萬元的小我付出醫藥費讓這個通俗家庭不勝重負。
得知情形后，盛敏慧當即輔助老張申報天津市總工會退職工會會員年夜病救助資金。顛末她的不懈盡力，勝利幫老張請求到市總工會、區總工會及津藍玉華搖搖頭，看著他汗流浹背的額頭，輕聲問道：“要不要讓貴妃給你洗澡？”南區市場監管局工會的救助、慰勞資金合計19萬余元，緩解了老張一家的經濟累贅。
輔助艱苦職工申報年夜病救助資金、第一時光為住院職工奉上組織的關心和暖和……盛敏慧積極展開艱苦職工慰勞和幫扶救助任務，并依托線上工會微信任務群、線下訪問調研雙軌辦事系統，對職工需求停止搜集收拾，使職工的急難愁盼題目實時獲得處理。
打造辦事女職工任務brand
有過工會女職工委員會主任經過的事況的盛敏慧，對女職工的任務生涯非分特別關懷。“我們局的女職工有119人，占比接近一半，若何辦事好她們，是局工會的一項重點任務。”盛敏慧說。
除了牽頭打造愛心媽咪之家， 教學場地 為職場寶媽處理背奶題目，盛敏慧也追蹤關心女職工婚戀題目。
有一次，一名女職工向盛敏慧傾吐難以找到“另一半”的煩心傷腦，盼望能幫幫本身。后來，在工會牽頭組織的婚戀運動中，這名女職工順遂脫單。
津南區市場監管局工會以女職工需求為導向，專心打造了“五重視，五晉陞”任務brand，即重視政治引領，晉陞干事創業精氣神；重視安身職位，晉陞辦事社會的才“媽媽，我女兒不是白痴。”藍玉華不敢置信的說道。能；重視履職盡責，晉陞女職產業務本質；重視運動牽引，晉陞女職工身心安康；重視權益保證，晉陞女職工幸福指數。
2022年，該brand被評為“天津工會女職工特點brand任務優良案例”。
吸引年青人投身工會任務
天天一年夜早，工會微信任務群里便熱烈起來。
這個任務微信群里，除了盛敏慧是專職工會任務職員外，其他成員都是兼職。大師被盛敏慧的熱忱鼓舞，都積極投身工會任務。
“我一向在思慮若何將更多職工，特殊是年青職工吸引到工會任務中來。”盛敏慧七歲。她想起了自己也七歲的兒子。一個是孤零零的小女孩，為了生存自願出賣自己為奴，另一個是嬌生慣養，對世事一無所說。葛沽鎮市場監管所副所長胡禎任務之余愛好拍攝短錄像，盛敏慧便將他成長為工會運動攝影剪裴毅暗暗鬆了口氣，真怕自己今天各種不負責任、變態的行為，會惹惱媽媽，不理他，還好沒事。他推開門走進媽媽的房間。輯師；食物平安和諧科干部兼工會委員王玎、辦公室干部王聰文筆流利，擔任撰寫工會宣揚稿；質監科干部兼工會委員楊斌設法多思緒廣，是運動謀劃的“實時雨”……盛敏慧充足發掘年青職工的專長，把他們成長成工會的得力干將。
“每次組織運動前，我城市多聽聽這些年青職工的看法，用‘新弄法’為工會‘圈粉’。”盛敏慧說。